赢家通吃

最近国际企业界流行个笑话，未来纺织厂只需雇用一个人和一条狗，人是负责喂狗，狗则负责阻止人接近机器。

这个笑话说明未来的工作趋势，人和狗都必须有十足用处，才会得到雇佣，而未来不但大批人失业，更是赢家通吃的时代。

赢家通吃本来是美国的政治术语，就是在总统大选中，凡是在州里领先的候选人，这州所有的选举人票就算给这位候选人，最终以谁拿到最多的选举人票取得胜利。然后总统分配所有政府位置给自己的亲信，就是赢家通吃。台湾总统当选人同样可以赢家通吃，根据统计，每次政党轮替，就有6000个位置待换，包括各部会首长，国营企业，公营银行，中华电信，乃至各种社团会社负责人。

精炼核心竞争力

本来，社会财富也如政党轮替一样，应该定时重分配一下，才会让人们觉得公平。

战争是财富重分配的好时机，但是二次大战结束后世界基本和平，人们有累积财富的机会，第二个时机是经济危机，但是本世纪的两次经济危机之后，却没有发生财富重分配，反而大者恒大，小者恒小。

2000年高科技泡沫后迄今，赢家仍然是高科技公司，例如苹果电脑近十年横扫手机市场（图为民众抢购苹果公司产品大排长龙的情景，美联社），苹果电脑的现金比美国整个国家的现金还高，还不断抢攻其他行业，例如在2020年前，苹果电脑将推出电动车，和Tesla Motors和通用汽车产品一决高下；2008年金融危机，祸首投资银行，理财公司很快就复原，现今仍然是百业之首，受美国政府援助的AIG至今，高阶主管依然享有每年一亿美元的薪酬和分红。

最近出版的《第二次机器时代》（天下文化出版社）里面，作者对未来最忧心的事，是赢家通吃，因为一部机器可以取代千万人的工作，但是没有机器可以做得到一个人类奇才所能作的事，因此这个奇才就应该比其他人拿到更丰厚的待遇。

在美国，最高收入1%人拿走了美国经济成长三分之二的利润，而有1万4000多户的家庭年收入超过台币3亿3000万元，这些人不只是商场钜子，更有演员，运动员，及律师，今天的哈利波特作者罗琳比历史上任何作家荷马、莎士比亚、托尔金都有钱。

面对越来越严重的贫富差距，不断有专家学者提出建议，最近引起潮流的法国经济学家汤玛斯?皮克提所写《二十一世纪资本论》里面说，贫富不均不是意外，而是资本主义的一个特点，资本的收益率大于经济增长率，财富就会集中，只能通过国家干预来扭转，政府应该每年征2%的全球性财产税，并结合最高到80%累进所得税，以缩小贫富差距。

但仰赖政府矫正，是不可能的梦想，在这个大浪潮下，企业及个人如何成为赢家，如何自保，不会变成被通吃的对象，综合职场专家及我在职场的经历如下：

一、不断精炼自己核心竞争力，管理学家盖瑞哈默定义的企业竞争力，是一个企业在技术、产品、管理、文化等综合优势在市场上的反映，而且经营过程中形成的不易被竞争对手仿效、并能带来超额利润的独特能力。

须与人合纵连横

这个定义为台积电及鸿海奉为圭皋，张忠谋谆谆告诫部属，台积电不仅要领先竞争者，还要遥远领先，使竞争者永远追不上。

个人也能够以此定义，自己必须培养核心竞争力，自己有何优势可以在市场上反映，而且不容易被仿效、并得到超额利润的独特能力，往往这些能力又会从相对优势变成绝对掌控。演成赢家通吃的局面。

二、做老二（老三），分一杯羹：施振荣在打宏碁品牌时，从来只想做老二，知道自己打不过IBM，惠普，只期望在世界个人电脑版图上有立足之地，老二可以少点创新，看老大如何做，做个追随者。3名以外，生存就会困难。杰克威尔在重整奇异电器时，上任后就命令每种产品必须在该行业做到前3名，否则就必须裁掉。在组织里，个人也可做老二，和赢者联盟，追随赢者，单打独斗的时代已过去，在组织里必须与人合纵连横，与赢家联合，他陞官，你也可以享受水涨船高的乐趣。

退守行业第二线

但是与赢者联合也有其顾虑。《科学家》杂志在两年前2月一期中，作者达顿写道，很多成功的人有着病态人格，他们冷酷、专注、缺乏同情心、以自我为中心、很多顶尖的外科医师、商业经理人、政治领袖，都有这些特质。所以要小心，他们会利用你后一脚把你甩开。

三、退守行业第二线，在第二线做赢家：日本管理专家大前研一就非常赞赏他的一位新闻界朋友，媒体竞争激烈，很多记者体力不及，这位朋友50余岁从朝日新闻退休，到东京附近一家女子专科学校去教媒体相关课程，因为具备实务经验，教课驾轻就熟，又很得女学生的倾慕，成为老师里的赢家，物质报酬虽比不上从前，精神报酬却很丰富。

总之，要不被通吃，必须自己创造未来。爱因斯坦说苦和甜来自外界，坚强则来自内心，来自一个的人自我努力。